Schulung
Verantwortung übernehmen – mit Wissen und Haltung

Wir führen zielorientiert und transparent – Mitarbeitende kennen unsere Werte, Strukturen und ihre persönlichen Ziele. Eigenverantwortung und Mitgestaltung werden aktiv gefördert.

Durch interne und externe Schulungen entwickeln wir unsere Teams zu engagierten Gastgebern, die unseren Gästen besondere Erlebnisse ermöglichen.

Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Miteinander. Bei Mobbing, sexueller Belästigung oder anderen Übergriffen stehen Führungskräfte und die Personalabteilung jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung. Je nach Schwere folgen klare Konsequenzen.

Die Sicherheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben bei uns oberste Priorität. Wir sind bemüht, in regelmässigen Abständen Schulungen durchzuführen die folgende Themen beinhalten:

Arbeitssicherheit

- Brandschutz
- Hygiene
- Ergonomie

Persönliche Sicherheit des Mitarbeiters

- Konfliktmanagement
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz 
- Richtige Betreueung von neuen Mitarbeiter/innen und Lehrling/innen

Nachhaltigkeit

-  Ressourcenschutz
- Lebensmittelschutz
- Prozessmanagement